Peter Drucker: Padre del management

Queridos amigos de Actitud Emprendedora, 

Hoy toca el turno a el Padre del Management y su obra: “The Daily Drucker" un libro que recoge 366 ideas extraídas de los diferentes escritos de Peter Drucker reconocido como uno de los padres del management

Peter Drucker nació en Viena en 1909 y murió en Estados Unidos en 2005. Fueron 96 años de vida muy prolífica en creación e ideas publicadas en unos cuantos libros y ensayos. Fue un filósofo del management cuyas ideas forman el fundamento de esta disciplina.

Les compartiré unas ideas tomadas del texto de Santiago Román, profesor de OBS Business School, ya que esté libro, escrito en inglés, comparte 366 ideas cortas y potentes sobre Management:

“Management always deals with the Nature of the Man” o cómo la gestión de personas es lo más complicado del management. El entorno del management son las organizaciones, y las organizaciones están formadas por personas con una misión compartida (o no). La función principal del management es alinear ese esfuerzo colectivo en pos de una misión común. ¿Suena fácil? Si dirigís personas sabréis que no lo es.
“Organizational Inertia”: Soy de la opinión que cuesta más intentar cambiar algo que hacerlo de nuevo. La gestión del cambio organizacional es un proyecto colosal. Virar un transatlántico cuando va a velocidad crucero (aunque la dirección sea equivocada) no es tarea fácil. Te encuentras con resistencias de todo tipo: principalmente las personas y los procesos burocráticos. Nunca subestimes la inercia de las organizaciones. La inercia en las organizaciones es como el óxido para los metales, trabaja despacio, pero sin pausas para destruirlo. Y frente a esa inercia la necesidad del cambio. Una difícil convivencia.
“Practice of Abandonment”: Lo que hoy llamamos desaprender para volver aprender. La necesidad de abandonar proyectos, productos, servicios que no funcionan, pero consumen recursos que se podrían destinar a otras oportunidades, y que seguimos aguantando por miedo, por el ego de los impulsores o la falacia de los costes hundidos, etc. Hay que deshacerse de ello lo antes posible para emprender nuevos proyectos. Hay que deshacerse del “legacy”. Hay que practicar el abandono.
“Knowledge Workers: Assets not Cost”: Drucker supo ver la importancia de la información (y los datos) en el devenir del management. Y por ende la importancia de los trabajadores del conocimiento como propietarios de los medios de producción. A diferencia de las máquinas o el dinero, el conocimiento es portable, móvil y está asociado a la persona y no a la organización. De estas ideas se derivan muchas otras como es la gestión del talento, la necesidad de dotar de autonomía a estos trabajadores del conocimiento, y en su penúltima derivada las construcciones de nuevas estructuras organizativas en red, donde el talento reside fuera de las fronteras corporativas para estructurarse en forma de proyectos alrededor de ideas. Todo de rabiosa actualidad.
“Identifying the Future”: En este punto Drucker pone en su sitio a los Futuristas que intentan predecir el futuro (casi siempre utópico) y que rara vez aciertan, para afirmar que un líder visionario ha de saber identificar “el futuro que ya ha pasado”. Saber extraer las oportunidades que emergen con las grandes tendencias de cambio en el ámbito demográfico, social, tecnológico y económico. Ello implica estar muy cerca de la realidad y al mismo tiempo tener una visión global del impacto de estas mega tendencias en tu negocio. Pero no hay que jugar a adivino.
¡Buena lectura!
Te gustan estos temas y deseas formarte en Management, nuestra formación 100% online, está reconocida por el Ranking Eduniversal 2016 como uno de los mejores del mundo en Innovación y Emprendimiento. Rellena el formulario, nos pondremos en contacto contigo en la brevedad posible.

¿En qué te puede ayudar un Coach?

Es común encontrarnos con la palabra "Coaching" por todas partes, pero hay algo muy cierto, poco se sabe sobre sus verdaderos beneficios.

Te cuento esto, porque dándole un nuevo giro a mi vida, ya te contaré más sobre ello en mi próximo post, mis avances los estoy haciendo de la mano de un excelente Coach, por eso, hoy te quiero contar, ¿En qué te puede ayudar un Coach?

"Un coach es un profesional que te escucha con atención en ese encuentro para ser honesto contigo mismo e invitarte a integrar, las posibilidades del futuro en tu presente. Sin importarle tu pasado, establece una relación de apoyo, para que lo que te parezca imposible puedas alcanzarlo con éxito"

El coaching es una disciplina, que consiste en romper tus propias barreras, que pueden ser reflejadas por tus miedos, rencores, angustias, fracasos, creencias propias o impuestas, y para reforzarse, es necesario mantenerse activo en el proceso, para ello sólo debes practicar y practicar con la mayor conciencia de tí mismo y de los demás, es un compromiso con el propio desarrollo personal.  

Al igual que cualquier habilidad, actitud, estilo o creencias nuevas, adoptar la filosofía del coaching requiere compromiso, práctica y algo de tiempo antes de que pueda fluir con naturalidad y su utilidad pueda aprovecharse al máximo, a algunos les podrá resultar más fácil que a otros.

El Coaching ha pasado de ser una actividad conocida por pocos, a ser una profesión respetada, que te lleva a emprender un viaje de autodescubrimiento, que ejercer un gran impacto y puede aplicarse en el mundo empresarial, sobre las habilidades deportivas, en las relaciones en el trabajo e incluso en el hogar, tengo mucho que contarte sobre ellos.

Si el proceso de coaching no ha sido tu estilo hasta ahora, te invito a encontrarte con tu Coach y establecer un proceso de cambio que se iniciará desde tu interior, por ello se dice:
"El coaching no consiste en enseñar, sino en crear las condiciones necesarias para aprender a crecer"
¡Vamos a por ello!

Las nuevas herramientas para Aprender a Emprender

Hola amigos, ¿cómo estáis?

Quienes me conocen, saben que me apasiona estar informada de las últimas noticias sobre la Gestión Empresarial y el Crecimiento y Desarrollo Personal, son éstas dos áreas tan importantes para mí desarrollo personal y lo profesional.

Cada emprendimiento que he realizado, me ha permitido profundizar en lo que me apasiona: la gestión de las empresas y las personas, desde un punto de vista humano, respetando los valores personales y el desarrollo del propio talento humano, pero para esto: ¡Hay que prepararse!

Actualmente, ser Life Coach, y trabajar en la gestión académica de Global Coaching Academy, me está permite y exige profundizar en lo que me apasiona, una de mis herramientas más usadas es la lectura, pero actualmente, en mi rol de mamá, me he declinado por otras herramientas que os puedo recomendar para aprender a emprender, tales como los cursos online, vídeo conferencias.

También os puedo recomendar, los webinars, son una nueva forma de compartir conocimientos en modo real, también es muy útil el apoyo de audiolibros y los clásicos ebooks. Éstas son algunas de las herramientas que utilizo para mantener actualizada mi plataforma de conocimientos.


Aprender & Emprender - Actitud Emprendedora
¿Tú que herramienta utilizas para aprender a Emprender
y mantener actualizada tu plataforma de conocimientos?

Estaré atenta a tus comentarios,

Hasta pronto,

Un abrazo emprendedor,

Aprender y Emprender con Life Coach

Queridos amigos de Actitud Emprendedora,

En mi reciente artículo les hablé sobre APRENDER & EMPRENDER en el área del Coaching. Hoy os explico como llegó el Coaching para empoderarse de mi Espíritu Emprendor. 

Desde el APRENDER, participé en la formación del Círculo de Realización Personal, allí conocí a Lolin Fernández, quien en 6 semanas me acompañó  en el aprendizaje de las estrategias que me permiten fluir libremente, logrando elevar mi nivel emocional y vibracional a través de las herramientas del Coaching Vibracional.

Seguidamente, obtuve la Certificación Internacional de Life Coaching con la ILC Academy USA, conocí a Fernando Celis, quien con pasión, me enseñó el Life Coach. Sus enseñanzas me renovaron como persona, mostrándome a través de las prácticas, que yo podía desenmascarar las creencias limitantes que habían en mí, destapando mi potencial y la valía que llevaba por dentro. 

Hoy me siento muy feliz de tener los conocimientos necesarios para acompañar a aquellas personas que desean alcanzar sus metas, acompañarlos a descubrir su propio potencial, y lograr el Empoderamiento que muchos desean para su vida en el momento preciso que desean tomar las riendas de su vida, acompañarles a lograr un futuro deseado, es un nuevo reto para mí en este capítulo de mi vida llamado: Life Coach. 

Les comparto mi nuevo logotipo, que a partir de ahora será parte de la imagen del Blog Actitud Emprendedora,¿Qué os parece?



Desde allí, nace mi EMPRENDER, con el inicio de Global Coaching Academy, empresa que conformamos un equipo de profesionales, altamente calificados y con experiencia en diferente ámbitos del coaching. Desde mi posición, estoy a cargo de la coordinación de programas formativos de crecimiento personal, en dónde aplicamos el Coaching como herramienta dinámica e innovadora para ayudar a las personas y empresas a gestionarse de manera más efectiva.

Aprender & Emprender con Life Coaching,es un deseo logrado con las herramientas de ambos conocimientos aprendidos en este último año. Con mucha alegría y satisfacción por realizar el trabajo que pueda contribuir al mejoramiento de las personas, me gustaría a 
invitarte a seguirnos en nuestras redes y conocer más sobre lo que hacemos en Global Coaching Academy

 ¡Nos vemos pronto!


Aprender y Emprender con Coaching

Queridos amigos de Actitud Emprendedora,

Hace un tiempo que no os dejo algún post, hoy os pondré al día. La verdad es que he estado ocupada en mis deberes de APRENDER & EMPRENDER. Desde el APRENDER, obtuve la Certificación Internacional de Life Coaching con la ILC Academy USA, y desde ahora, me siento muy feliz de tener los conocimientos necesarios para acompañar a aquellas personas que desean alcanzar sus metas o quieran ayuda para evitar la procrastinación y acompañar a todos aquellos que deseen descubrir su propio potencial, empoderarse y tomar las riendas de su vida para lograr un futuro deseado.


A través de Global Coaching Academy, empresa que conformamos un equipo de profesionales, altamente calificados y con experiencia en diferente ámbitos del coaching. Desde mi posición, estoy a cargo de la coordinación de programas formativos de crecimiento personal, en dónde aplicamos el Coaching como herramienta dinámica e innovadora para ayudar a las personas y empresas a gestionarse de manera más efectiva.

Nuevos retos y conocimientos se encuentran a flor de piel, con la planificación del reciente Programa de Coaching Vibracional que se presentará en la ciudad de Barcelona y Sabadell.

Las formaciones del Programa de Coaching Vibracional que ofrece Global Coaching Academy son presenciales y están disponibles también para empresas. 


Aprender & Emprender en el área del Coaching, está siendo para mí, una experiencia con vía a la excelencia profesional y el crecimiento personal, con el fin de obtener el mejor resultado. 

Ya os seguiré contando mucho más sobre cómo llegó el Coaching a mi reciente emprendimiento.